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                       公司开展的培训方式主☉要有委托培养、短期培训、远程教育等,公司高度重视好未来跌落“神坛”?培训体系建设。积极加强学校与企业的紧密“感谢有您” 武汉亮灯送别英雄(图)联系和有效沟通,每⌒ 年选拔资助不少于 30 名骨干员工参与联合培养冶金工》程硕士项目。筹备内部培训学院,培养 50 名内部讲师,年平均人均培训时内蒙古突泉县退出贫困旗县序列间达到 24 课时,并把参加培训的过程和∑结果纳入考核体系。

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